Partager ce site sur

     

Flux rss

 


>>>>>>>>>> ATTENTION <<<<<<<<<<<
Ne jamais envoyer d'argent ni de copies de vos pièces d'identités à un éventuel employeur

Vous souhaitez dénoncer une personne suite à une arnaque ou incivilité ( même sans rapport avec une annonce ) - FAIRE UN SIGNALEMENT

Annonces de Jobs de Services à la Personne CESU

CesuJob.fr vous permet de rechercher ou déposer des petites annonces de jobs relevant du service à la personne et donc dans le cadre du CESU ( Chèque Emploi Service Universel ).
Vous êtes un particulier à la recherche d'une personne pouvant vous proposer ses services dans le cadre du CESU ou bien à la recherche d'un job ou petit boulot, ( heures de ménage, garde d'enfants, services aux personnes dépendantes ... ) et vous accéptez les chèques emploi services, vous pouvez déposer votre annonce sur CesuJob.fr.
Pour sa promotion les 1000 premières annonces sont gratuites !
Actuellement 913 annonces sur le site - Il reste 87 annonces gratuites

Pourquoi déposer mon annonce maintenant ?
Quels jobs et services entrent dans le cadre du CESU ?
Quels sont les avantages du CESU pour un employé ?
Quels sont les avantages du CESU pour l'employeur ?
Comment s'inscrire au CESU ?


Pour consulter les annonces, cliquez sur votre région

Uniquement dans

 

 

 

 

 


Pourquoi déposer mon annonce maintenant ?

Les 1000 premières annonces sont Gratuites pendant 6 mois !

Ensuite seulement 2 €/mois par annonce ( aucune obligation de maintenir votre annonce )

Aucun frais cachés Totale transparence

Aucun engagement de votre part

Nous n'intervenons pas entre les employeurs et les employés

Vous déposez une annonce en moins de 3 minutes ! !

Un site de pointe avec :

Un puissant moteur de recherche simple et efficace !

La géolocalisation de chaques annonces !

Les annonces sont toutes vérifiées par notre équipe !

Déposer votre annonce


Retour en haut de page


Quels jobs et services entrent dans le cadre du CESU ?



S'occuper des enfants

- Garder des enfants à domicile ou en dehors du domicile tels que dans une crêche, dans une garderie péri-scolaire ou autre, dans un jardin d'enfant ..., vous pouvez aussi accompagner ces enfants a leurs loisirs, à l'école, en sortie ...
- Le soutien scolaire ( aide aux devoirs, cours de Français, d'anglais, d'histoire, de mathématique etc ... mais aussi des cours particuliers tels que la musique, la peinture, des cours de danse, d'arts ou d'informatique etc ...

Aider les adultes

- Dans leurs taches quotidiennes telles que préparer leurs repas ou faire les courses, s'occuper du linge etc ...
- Vous pouvez également les aider dans leurs taches administratives ( remplir des papiers, donner des conseils, faire des demandes ).
- De l'assistance ou l'aide informatique ainsi que des cours particuliers sont aussi possibles pour les adultes.

Aider les personnes dépendantes, malades, agées ou handicapées

- Les assister dans les taches quotidiennes, leurs apporter des soins autres que médicaux ( aide à la toilette, soins esthétiques, les aider à s'habiller, à manger, leur tenir compagnie, leur offrir des distractions et des promenades, les aider à se déplacer dans le domicile ou hors du domicile ...

S'occuper de la maison et du jardin

- Faire des heures de ménage, des petits travaux de bricolage ou de jardinage, ainsi que du gardiennage de la maison et des travaux d'entretien et de nettoyage ...

S'occuper des animaux domestiques

- Les garder, leurs donner à manger, les prommener ...


Retour en haut de page


Quels sont les avantages du CESU pour un employé ?



La légalité

- Votre travail est déclaré et vous êtes couvert en cas d'accident du travail.

La couverture sociale

- Vous payez vos charges sociales et donc votre retraite et votre assurance maladie.

Vous pouvez avoir plusieurs employeurs

- Et dans différentes spécialités si vous le souhaitez.

La souplesse

- Vous organisez vos heures et votre emploi du temps comme il vous convient.

Une demande en pleine croissance

- La population viellisssant, la demande de services à la personne est de plus en plus forte.

Un contrat de travail

- Obligatoire si vous effectués plus de 8h par semaine ou que vous travaillez un minimum de 4 semaines dans l'année avec le même employeur.

Simplicité de déclaration

- Vos revenus seront directement reportés sur votre déclaration d'impôts


Retour en haut de page


Quels sont les avantages du CESU pour l'employeur ?



La légalité

- Votre salarié est déclaré et vous ne courez pas les risques d'une sanction pénale, votre salarié est assuré en cas d'accident de travail.

La simplicité administrative et la souplesse

- Vous déclarez votre salarié par internet en toute simplicité.
- C'est le cncesu qui calcul les charges sociales
- C'est le cncesu qui s'occupe d'établir les buletins de salaires
- C'est le cncesu qui fait les déclarations à la caisse maladie
- Vous pouvez employer des personnnes pour des besoins occasionnels, pour quelques heures, a mi-temps, a plein temps...



L'avantage fiscal

La réduction fiscale ou le crédit d'Impôt de 50% des salaires plus cotisations sociales versées ( jusque 12 000 € ) - En employant des aides à domicile à hauteur de 12 000 €, il vous sera restitué 6000 € si vous bénéficiez du crédit d'impôts, sinon cette somme sera déduite de votre imposition ( il peut être porté à 7500 € pour la 1ere année si c'est la première fois que vous employés une personne à domicile ).
- Jusque 15 000 € si la personne est à votre charge ( enfant ou ascendant de plus de 65 ans ) - Soit 7500 € de réstitution ou d'économie d'impôt.
- Jusque 20 000 € si cette personne est invalide à 80% ou plus ou s'il s'agit d'un enfant relevant de l'allocation d’éducation spéciale - Soit 10 000 € de réstitution ou d'économie d'impôt.

Le crédit d'impôt
- vous pouvez bénéficier d'un crédit d'impôt si vous travaillez ou êtes inscrit à l'ANPE pendant 3 mois au minimum dans l'année en cours.
- Si vous n'êtes pas imposable : Le trésor public vous remboursera le montant de votre crédit d'impôt.
- Si vous êtes imposable : Le montant de votre avantage fiscal sera déduit de votre impôt ( ex : vous devez 1000 € d'impôt et vous avez un avantage fiscal de 5000 €, le trésor public vous réstituera 4000 € ).

La réduction fiscale
- Vous ne pouvez pas bénéficier du crédit d'impôt et vous étes imposable, il vous sera alors accordé une réduction fiscale ( ex : vous devez 1000 € d'impôt et vous avez un avantage fiscal de 5000 €, vous ne payerez pas d'impôt mais le trésor public ne vous restituera rien ).

Simulation du coût de revient d'un salarié CESU sans éxonération
- Vous employez une personne 50 heures par mois au tarif de 10 € Net ( = 13 euros Brut ) de l'heure pendant 1 an
- Soit 10 X 12 X 50 = 6000€
- Il faut y ajouter les 10% de congés payés - votre employé touchera donc 6600 euros - Il faut en rajouter les charges salariales et patronales soit : 4395 €
- Le salarié vous aura couté 6000 + 600 + 4395 = 10995€
- Vous pourrez bénéficier d'un avantage fiscal de 50% des sommes versées ( excepté les congés payés ) soit 5197€
- Remarque ( Sauf cas particuliers le plafond de l'avantage fiscal est de 6000 euros ) - Dans la mesure ou vous soyez imposable ( supérieur 5197€ ) ou bénéficiez d'un crédit d'impôt, ses services reviennent donc à
10995 - 5197 = 5798€ pour 600 heures soit 9.66€ de l'heure

Aproximativement, l'avantage fiscal vous paye les charges !

Simulation du coût de revient d'un salarié CESU avec éxonération
- Vous êtes bénéficiaire de l'APA, de l'AEEH, d'une invalidité à 80%, d'un recours à une tierce personne, ou d'une prestation compensation du Handicap, ou vous avez plus de 70 ans.
- Pour la même simulation, je bénéficie d'une éxonération des charges patronales soit 6000 + 600 ( congés payés ) + 3045 ( charges salariales ) = 9645
- Vous pourrez bénéficier d'un avantage fiscal de 4522€
- Soit 9645 - 4522 = 5123€ pour 600 heures soit 8.53€ de l'heure

Lien pour effectuer une Simulation de vos cotisations CESU

Attention cependant : si vous ne payez pas d'impôt ou n'êtes pas éligible au crédit d'impôt et n'avez pas d'éxonération
- vous n'aurez pas d'avantage fiscal et les prestations de votre employé vous reviendrons pour le cas çi dessus à
10995€ pour 600 heures soit 18.32€ de l'heure !


Retour en haut de page


Comment s'inscrire au CESU ?



C'est l'employeur qui doit faire la démarche de s'inscrire au Cesu
Il suffit d'aller sur LE SITE DE l'URSSAF et vous pourrez en toute simplicité faire vos déclarations d'embauches.



Retour en haut de page